Vol. 3 No. 1 (2021): JAN MAHA 3.1

Articles

• PENGARUH KEPUASAN PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KERINCI ASMAWI., S.AP

  ASMAWI S.AP

  1-18

  • PDF Indonesia

• DAMPAK PARIWISATA DANAU KERINCI TERHADAP SOSIAL MASYARAKAT LOKAL PADA DESA SANGGARAN AGUNG KECAMATAN DANAU KERINCI KABUPATEN KERINCI. ARAFIK, S.AP

  ARAPIK, S.AP

  19-27

  • PDF Indonesia

• PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KEPUASAN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KERINCI MIKEL, S.AP

  MIKEL, S.AP

  28-38

  • PDF Indonesia

• PROFESIONALISME PELAYANAN PUBLIK DALAM MEMPERMUDAH AKSES PELAYANAN DI BAGIAN UMUM KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KERINCI ZARKASI, S.AP

  ZARKASI, S.AP

  39-46

  • PDF Indonesia

• IMPLEMENTASI STRATEGI PENURUNAN TUNGGAKAN REKENING LISTRIK DI PT. PLN (PERSERO) WILAYAH SUMBAR CABANG SUNGAI PENUH UPJ AIR HANGAT TIMUR UNIT PELAYANAN SUNGAI TUTUNG MAYUNI HANGGEL PUSRI, S.AP

  MAYUNI HANGGEL PUSRI, S.AP

  47-61

  • PDF Indonesia

• PENGARUH TOTAL QUALITY MANAJEMEN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KERINCI DIFHA FADHILA, S.AP

  DIFHA FADHILA, S.AP

  62-72

  • PDF Indonesia

• MENCIPTAKAN SMART ASN MENUJU 4.0 DI KANTOR CAMAT KECAMATAN HAMPARAN RAWANG KOTA SUNGAI PENUH RENGKI HARPENDI, S.AP

  RENGKI HARPENDI, S.AP

  73-85

  • PDF Indonesia

• KUALITAS PELAYANAN SISTEM ADMINISTRASI MANUNGGAL SATU ATAP (SAMSAT) KERINCI ERIL ZILFESRA, S.AP

  ERIL ZILFESRA, S.AP

  86-108

  • PDF Indonesia

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP PROFESIONALISME APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA SUNGAI PENUH SYU’IB, S.AP

  SYU'IB, S.AP

  109-121

  • PDF Indonesia

• PERAN BINTARA PEMBINA DESA (BABINSA) DALAM MENUNJANG KETERTIBAN DAN KEAMANAN MASYARAKAT DI DESA DUSUN BARU TANJUNG TANAH KECAMATAN DANAU KERINCI MUHAMMAD PADIL, S.AP

  MUHAMMAD PADIL, S.AP

  122-141

  • PDF Indonesia