Vol. 6 No. 5 (2024): JAN MAHA 6.5

DOI: https://doi.org/10.51279/janmaha.v6i5

Published: 2024-05-30

Articles

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAAN KARTU TANDA PENDUDUK ELEKRONIK PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KERINCI

Lidiya Heldayana

494-500
- PDF Indonesia
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KERINCI DAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Fikri Al Sidki

476-484
- PDF Indonesia
ANALISIS PERBANDINGAN PELAYANAN PUBLIK SISTEM MANUAL DENGAN ONLINE (STUDI PEMBAYARAN REKENING DI KANTOR PERUMDA AIR MINUM KABUPATEN KERINCI)

Herlin Pebriana

451-462
- PDF Indonesia
PENGARUH KUALITAS JASA PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DALAM MELAKUKAN TRANSAKSI KEUANGAN PADA PT. BANK 9 JAMBI CABANG SUNGAI PENUH

Sesra Alviani

485-493
- PDF Indonesia
PENGARUH EFEKTIVITAS PROGRAM PKK TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA MELALUI PEMBERDAYAAN PEREMPUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KECAMATAN AIR HANGAT TIMUR

Iin Dwi Putri

463-475
- PDF Indonesia
ANALISIS SISTEM PELAYANAN ADMINISTRASI PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA SUNGAI PENUH YUIZARIZKI RASYIDAWATHI, M. DHANY ALSUNAH, ARDIANTO ARSAN

Yulizariski Rasidawathi

401-410
- PDF Indonesia
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BALITBANG) KOTA SUNGAI PENUH GERI ANGGREAWAN, HERLINDA, KARYADI

Geri Anggreawan

411-420
- PDF Indonesia
PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA SUNGAI PENUH PRISKA ARMANTO, M. DHANY ALSUNAH, PEBI JULIANTO

Priska Armanto, Pebi Julianto

421-430
- PDF Indonesia
IMPLEMENTASI BUDAYA ORGANISASI DALAM KONTEKS PENINGKATAN PELAYANAN ADMINISTRASI PENDIDIKAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KERINCI KELY ROSANAH, ELIYUSNADI, FLORA LIDIA SANDI

Kely Rosanah

431-440
- PDF Indonesia
PENGARUH HARD SKILL DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR CAMAT DANAU KERINCI RAJAB FIKRI, BENI SETIAWAN, ANDRI, S

Rajab Fikri

441-450
- PDF Indonesia